Projektchef til ny områdefornyelse i Københavns Kommune

Kan du samle borgere, lokale aktører og kommunale enheder om fælles løsninger i et kvarter med både store ressourcer og komplekse udfordringer?
Drømmer du om at arbejde i krydsfeltet mellem byudvikling, sociale indsatser og lokale fællesskaber?
Så er det måske dig, vi søger som projektchef til den nye områdefornyelse i Ryparken-Lundehus-kvarteret.

Om Områdefornyelsen
Områdefornyelserne er forankret i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen og arbejder for at skabe forbedringer i udsatte byområder gennem en helhedsorienteret indsats, der integrerer fysiske, sociale, kulturelle og klimamæssige initiativer. Med en strategisk, tværfaglig og innovativ tilgang skaber vi fundamentet for en positiv og varig udvikling – altid sammen med beboere, lokale aktører og kommunens øvrige forvaltninger.

Områdefornyelsen i Ryparken-Lundehus-kvarteret løber fra 2027 til 2032 med et forventet budget på ca. 60 mio. kr. og dækker et område i Bispebjerg med mange komplekse udfordringer. Området er således udpeget i Københavns Kommunes 'Politik for Udsatte Byområder 2025-2035'. Men området rummer også mange engagerede og stærke ressourcer, aktører og muligheder, som områdefornyelsen skal tage afsæt i og bygge videre på.

Om jobbet
Som projektchef får du en central rolle i at lede områdefornyelsens sekretariat samt udvikle og gennemføre kvarterplanen i tæt samarbejde med områdefornyelsens medarbejdere, beboere, lokale aktører og kolleger på tværs af kommunen.

Din første opgave bliver, i tæt dialog med lokale og kommunale aktører, at udvikle en kvarterplan for områdefornyelsen i foråret 2027. Kvarterplanen skal danne retning for områdefornyelsens arbejde og skabe et fælles grundlag for prioriteringer og investeringer i området. Det kan fx være byrumsudvikling, kunst- og kulturprojekter, sociale fællesskaber og lokale, grønne klimainitiativer. Kvarterplanen skal godkendes af Borgerrepræsentationen medio/ultimo 2027. Kvarterplansprocessen vil stå på skuldrene af erfaringer fra tidligere områdefornyelser, men derudover vil vi denne gang gerne have et særligt fokus på

1. borgerinddragelse: Bred inddragelse af kvarterets beboere og aktører, stærkt ejerskab til styregruppen og on-boarding til rollen
2. tværkommunalt samarbejde: Tidlig dialog og strategisk projektmodning
3. forankring: Via kvarterplansproces og tidligt fokus i projektudviklingen     

Når kvarterplanen er vedtaget af Borgerrepræsentationen, bliver det frem til områdefornyelsens afslutning medio/ultimo 2032 din opgave, sammen med sekretariatet og samarbejdspartnerne, at omsætte planen til konkrete projekter og sikre, at resultaterne forankres i området. Du skal derfor kunne samle forskellige aktører om fælles mål og skabe sammenhæng mellem lokale initiativer, kommunale indsatser og ekstern finansiering.

Dine opgaver omfatter bl.a. at

• udvikle og gennemføre kvarterplanen i tæt samarbejde med borgere, lokale aktører og kommunen – og omsætte den til konkrete fysiske, sociale, kulturelle og klimamæssige indsatser
• sikre sammenhæng mellem områdefornyelsens mange indsatser og bidrage til en helhedsorienteret udvikling af kvarteret
• vil lede og motivere et team af engagerede medarbejdere med forskellige faglige baggrunde – du skaber tillid, begejstring og klare rammer, samtidig med at støttet deres faglige udvikling og selvledelse
• skabe stærke samarbejder med boligorganisationer, foreninger, institutioner og kommunale enheder
• understøtte styregruppens arbejde og skabe lokal forankring og ejerskab. Og sikrer, at projekterne gennemføres i tæt dialog med et bredt udsnit af kvarterets borgere
• manøvrere i en hverdag med en høj kompleksitet, hvor du går positivt og løsningsorienteret til de svære opgaver
• arbejde strategisk for at tiltrække medfinansiering til områdefornyelsens projekter fra fonde, puljer eller de årlige budgetforhandlinger
• du er indforstået med aften- og weekendarbejde indimellem

I begyndelsen vil du have din daglige gang på Islands Brygge 37, men vil fra efteråret 2027 flytte til områdefornyelsens lokale sekretariat i kvarteret.

Du bliver en del af områdefornyelsesenheden, som består af fem lokale områdefornyelsesindsatser og et centralt team. Vi lægger vægt på åben dialog, faglig udvikling og løsninger, der skabes sammen med lokale beboere og aktører.

Om dig
Vi søger dig, der har relevant akademisk uddannelse og robust erhvervserfaring. Vi forestiller os fx, at du har erfaring med komplekse udviklingsprojekter, byudvikling, strategiske partnerskaber eller lignende. Erfaring med arbejdet i en politisk styret organisation er en fordel, men ikke en forudsætning. Vi lægger især vægt på, at du

• har erfaring med ledelse eller lyst til at tage næste skridt som leder
• leder tillidsfuldt og anerkendende og trives i en organisation med stor grad af selvledelse
• kan skabe retning og samle mennesker om fælles mål på tværs af fagområder og sektorer
• tænker strategisk og ser sammenhænge på tværs af projekter, aktører og dagsordener
• trives i komplekse processer med mange interesser og perspektiver og kan navigere mellem lokale ønsker, faglige hensyn og politiske beslutninger
• er dygtig til at skabe processer, der engagerer borgere, lokale aktører og samarbejdspartnere – også den, der normalt ikke deltager
• bygger tillidsfulde relationer og kommunikerer tydeligt med mange forskellige målgrupper
• arbejder struktureret og bevarer overblikket og det gode humør i en hverdag med mange bolde i luften
• motiveres af at skabe konkrete forbedringer for mennesker ved at gribe nye muligheder, synergier og samarbejder undervejs – også når det gælder kvarterets 'herreløse problemer'

Ansættelsesvilkår
Stillingen ønskes besat senest 1. december 2026. Du vil blive ansat som chefkonsulent i enheden Områdefornyelse med reference til enhedschef Jan Salling Kristensen. Bemærk at arbejdsstedet vil være i Områdefornyelse Ryparken-Lundehus, men som fastansat vil man efter områdefornyelsens afslutning arbejde videre i en anden stilling i Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen.

Yderligere information
Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte enhedschef Jan Salling Kristensen på 26 32 28 34/jasakr@kk.dk eller specialkonsulent Anna Ingemann Jensen på 23 48 03 45/B723@kk.dk. Du kan finde info om Områdefornyelse Ryparken-Lundehus her. Du kan læse Københavns Kommunes 'Politik for Udsatte Byområder 2025-2035' her.

Søg via linket senest onsdag den 7. oktober 2026
Vi forventer at indkalde kandidater til samtaler mandag den 19. oktober og afholde 1. samtalerunde tirsdag den 20. oktober og torsdag den 22. oktober. 2. samtalerunde forventer vi at afholde tirsdag den 27. oktober.

Om Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen
Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen varetager myndighedsopgaver og servicerer borgere og erhvervsliv blandt andet inden for miljøområdet, lokalplanlægning, byfornyelse, byggesagsbehandling og trafikområdet. Desuden er det Klima-, Miljø- og Teknikforvaltningen, der står for renholdelse, vedligeholdelse og udvikling af byens veje og parker samt foretager parkeringskontrol. Vi beskæftiger ca. 2.700 medarbejdere og administrerer et bruttobudget på knap 4,8 mia. kr.